Thursday, September 29, 2016

Mark list for the DR examination of GDS to the cadre of PA/SA for the vacancies of the year 2013 and 2014 held on 31.07.2016(afternoon)

               GOOD NEWS FOR  GDS WHO APPEARED        
             FOR  P.A. EXAM ON 31.7.2016  IN  TN CIRCLE-  
                             MARK LIST RELEASED                           


                    Note : No GDS candidates applied for Sorting assistant 

GDS BONUS LATEST FLASH NEWS - CHAIRMAN GDS COMMITTEE HAS RECOMMENDED TO THE POSTAL BOARD FOR ENHANCED BONUS


FLASH NEWS

Regarding grant of enhanced bonus of Rs.7000 to GDS, Com. R. N. Parashar, Secretary General, NFPE discussed with Chairman, GDS Committee, Shri Kamalesh Chandra today (29.09.2016). 

Chairman informed that he had recommended for payment of bonus to GDS at the enhanced calculation ceiling of Rs. 7000/- and the file is returned to Postal Board. 

(Last time Nataraja Murthy Committee has recommended that GDS should not be paid enhanced bonus and their bonus should be reduced to 50% of the departmental employees). 

Now that, GDS committee has recommended Rs.7000/-, Postal JCA has demanded Postal Board to issue bonus orders of GDS with calculation ceiling of 7000/- without any further delay.

Wednesday, September 28, 2016

CHQ LETTER TO MEMBER(P) ON NON IMPLEMENTATION OF ORDER FOR RELAXATION OF ELIGIBILITY IN SERVICE CONDITION FOR PROMOTION IN POSTMASTER GRADE

Ex-Service men Pay Fixation – Confederation writes to Hon’ble Minister of State, Ministry of Personnel, Public Grievances and Pension

NATIONAL POSTAL JCA DECIDED FOUR PHASED PROGRAMME OF ACTION ON GDS BONUS DEMANDS AND CASUAL LABOURER DEMANDS

நான்கு கட்ட போராட்டம்  -  
இரண்டு நாட்கள்  வேலை நிறுத்தம் 

தேசிய அளவிலான POSTAL JCA ( NFPE /FNPO) முடிவின்படி  GDS ஊழியர்களுக்கு உயர்த்தப்பட்ட போனஸ் வழங்கிட வேண்டியும் கேசுவல் ஊழியர்களுக்கு தரவேண்டிய உயர்த்தப்பட்ட ஊதியம் உள்ளிட்ட கோரிக்கைகளை நிறைவேற்றிட வேண்டியும்  இரண்டு நாட்கள் வேலை நிறுத்தம் உள்ளிட்ட நான்கு கட்ட போராட்டம்  இன்று அறிவிக்கப் பட்டுள்ளது .

தமிழகத்தில் NFPE  கேசுவல்  ஊழியர்களின்  தென் மண்டல மாநாட்டில்   ஏற்கனவே எடுக்கப்பட்ட முடிவின்படியும் , ஏற்கனவே   தமிழ்  மாநில NFPE அஞ்சல்  RMS இணைப்புக் குழுவில்  எடுக்கப்பட்டு  சுற்றறிக்கை மூலம் அறிவிக்கப்பட்ட  முடிவின் படியும் , முதல் இரண்டு நிலை  போராட்டங்கள்  தமிழகத்தில் 

எதிர்வரும் 29.9.2016 அன்று  கோட்ட /கிளைகளில் 
கருப்பு சின்னம் அணிந்து  கண்டன  ஆர்ப்பாட்டம்  

எதிர்வரும் 05.10.2016 அன்று  மாநிலத் தலைமையகமான
CPMG  அலுவலக வாயிலில் 
முழு நாள் தர்ணா  போராட்டம்  

என இரண்டு கட்டமாக NFPE  ன்  அனைத்து  உறுப்பு சங்கங்களாலும் நடத்தப்படும். இதர போராட்டங்கள்  POSTAL JCA  அறிவித்தபடி  நடைபெறும். எனவே  இதில் எந்த ஒரு கோட்ட  / கிளை செயலர்களுக்கும் குழப்பம்  வேண்டாம்  என்று கேட்டுக் கொள்கிறோம். போராட்டங்களை எந்த ஒரு கிளைகளிலும் விடுதல் இன்றி சிறப்பாக நடத்திட  கேட்டுக் கொள்கிறோம்.  நடத்தப்படும் ஆர்ப்பாட்டம் தொடர்பாக   செய்தி  மற்றும் காட்சி  ஊடகங்களுக்கு  தகவல் தெரிவித்திட  வேண்டுகிறோம். மேலும் இந்த நிகழ்வில் எடுக்கப்படும் புகைப்படங்களை  EMAIL  மூலம் தாமதமின்றி  மாநிலச்  சங்கத்திற்கு அனுப்பி வைத்திட வேண்டுகிறோம். இந்த செய்தியை பார்க்கின்ற தோழர்கள்  தயவு செய்து இந்த செய்தி தெரியாத  இதர தோழர்களுக்கும்  தெரிவித்திட வேண்டுகிறோம். போராட்டம் வெற்றிகரமாக நடந்திட அனைத்து ஆயத்தப்பணிகளையும் செய்திட வேண்டுகிறோம்.

இரண்டரை லட்சம் GDS ஊழியர்களின்  உரிமை காக்க  போராடுவோம் !
ஒரு லட்சம் கேசுவல் ஊழியர்களின் உரிமைக்காக  போராடுவோம் !
உழைக்கும்  வர்க்கம்  ஓரணியில்  திரளட்டும் ! 
ஊழியர்களின் உரிமை ஓங்கி ஒலிக்கட்டும் !

VERY IMPORTANT - NFPE FEDERAL SECRETARIAT MEETING DECISIONS - PL INFORM ALL

 1.NFPE FEDERAL SECRETARIAT கூட்ட முடிவின்படி GDS ஊழியருக்கான உயர்த்தப்பட்ட போனஸ் வழங்க வேண்டியும், கேசுவல் ஊழியர்க ளுக்கான 1.1.2006 முதலான உயர்த்தப்பட்ட ஊதியம்  வழங்க வேண்டியும் நவம்பர் 9,10-2016 இரண்டுநாட்கள் வேலை நிறுத்தம் செய்வதென முடிவெடுக்கப்பட்டுள்ளது.

2.ஏழாவது ஊதியக் குழு தொடர்பான ஊதிய முரண்பாடுகள் குறித்த  புகார்களை தெரிவிக்க ஏற்படுத்தப்பட்டுள்ள Departmental Anomaly Committee முன்பாக பிரச்சினைகளை எடுத்துக் பேசிட, எதிர்வரும் 12.10.2016 க்குள் சென்று சேர்ந்திடுமாறு நம்முடைய பொதுச் செயலருக்கு அதற்கான பிரச்சினைகளை அனுப்பிடவேண்டும் என்று   கொள்ளப்பட்டுள்ளது. 

எனவே கால தாமதம் இன்றி ஊதியக் குழு தொடர்பான முரண்பாடுகளை நமது அஞ்சல் மூன்று பொதுச்செயலருக்கு அனுப்பி வைத்திட கோட்ட /கிளை செயலர்கள்/மாநிலச் சங்க நிர்வாகிகள்  செயல்பட வேண்டுகிறோம்.

இதனை இதர ஊழியர்கள் அனைவருக்கும் தெரிவிக்க  வேண்டுகிறோம். பின்னர் தங்களுக்குத் தெரியாது என்று எந்த ஊழியர்களும் கூறிட வேண்டாம் என்று கேட்டுக் கொள்கிறோம். 

NATIONAL FEDERATION OF POSTAL EMPLOYEES
1st Floor, North Avenue PO Building, New Delhi - 110001


NFPE FEDERAL SECRETARIAT MEETING

The Federal Secretariat meeting of NFPE was held at New Delhi on 27.09.2016 under the presidentship of Com. Giriraj Singh, President, NFPE. Representatives of all affiliated organisations attended the meeting. Com. M. Krishnan, Ex-Secretary General & Secretary General, Confederation also attended and guided the discussion and decisions. Com. R. N. Parashar, Secretary General, NFPE reported the non-grant of enhanced bonus to GDS and the efforts made by NFPE leadership to settle the issue. He also reported the non-settlement of payment of arrears to casual Labourers inspite of orders issued by Directorate. Com. Parashar, reported the details discussion he had with Shri. D. Theagarajan, Secretary General FNPO and placed the following proposal of PJCA before the Secretariat meeting.

1.      Phase programme of action culminating in two days nation wide strike on 9th & 10th November 2016 exclusively on the bonus demand of GDS and revision of wages of casual labourers.

2.      The Secretariat after detailed discussion decided to implement the decision of PJCA. Accordingly the Federatl Secretariat calls upon all Branch/Divisional/Circle Secretaries of NFPE affiliated Unions/Associations and also AIPEU-GDS to make the agitational programmes and two days strike cent percent success. (PJCA Circular published separately)

HOMAGE TO COM. DES RAJ SHARMA

Before commencement of the meeting, the National Secretariat paid respectful homage to Late Com. Des Raj Sharma, Ex-General Secretary, P-IV CHQ & Ex-Deputy Secretary General, NFPE. The Secretary General and all other participants mentioned about the unforgettable contributions made by Com. Des Raj Sharma and also his sufferings for strengthening P-4 Union, NFPE and Confederation. The National Secretariat expressed it heart-felt condolences and offered two minutes silence.

DEPARTMENTAL ANOMALY COMMITTEE – DEPARTMENT OF POSTS

Secretary General reported the communication received from the Department regarding constituition of Departmental Anomaly Committee. The following will represent NFPE in the Committee against the 5 seats allotted to NFPE. Com. R. N. Parashar (SG & GS – P3), Com. Giriraj Singh (GS-R3) Com. R. Seethalakshmi (GS-P4), Com. P. Suresh (GS-R4) Com. Pranab Bhattacharjee (Admin Union).

It is decided that all General Secretaries should submit the items to be included in the agenda of the Anomaly Committee to Com. Giriraj Singh, Secretary, JCM (DC) staff side on or before 15.10.2016. Branch/Divisional/Circle Secretaries should submit the items to their respective General Secretaries before 12.10.2016.

FINAL MEETING WITH CHAIRMAN GDS COMMITTEE

Chairman GDS committee has invited NFPE for final interaction before finalizing the recommendations. Accordingly, Com. R. N. Parashar, Secretary General, NFPE and Com. P. Panduranga Rao, General Secretary, AIPEU-GDS, shall attend the meeting on 7th October 2016.

Fraternally yours,


(R. N. Parshar)
Secretary General

Monday, September 26, 2016

Department ordered posting of Medical Officers to the Postal Dispensaries

SB Order : 08/2016 - Clarification on treating the investment by guardian on behalf of minor and his own investment in Post Office Monthly Income Scheme

AN IMPORTANT ORDER FOR PAYMENT OF SEVERANCE AMOUNT TO THE GDS OFFICIALS ON PROMOTION/MIGRATION TO SDBS/RETIREMENT ETC.

Com. A. Sankaran, veteran Unionist, Dindigul Division is no more ! breathed his last on 25.9.2016.

நம்முடைய NFPE  பேரியக்கத்தின் மூத்த தோழரும்  சிறந்த  தொழிற் சங்க வாதியுமான  திண்டுக்கல்  தோழர். A . சங்கரன் அவர்கள் (MANAGER, PSD,IRUNELVELI)  நேற்று  மூச்சுத் திணறல்  காரணமாக எதிர்பாராத நிலையில் இயற்கை எய்தினார்  என்பதை ஆழ்ந்த வருத்தத்துடன் தெரிவித்துக் கொள்கிறோம். அன்னாரது இறுதிச் சடங்கு இன்று திண்டுக்கல் - நத்தம் ரோடு, மேற்கு மரியனாதபுரம், கோவில்தெரு (சர்ச் எதிரில்) நடைபெறுகிறது. அவரது மறைவிற்கு  தமிழ் மாநில அஞ்சல் மூன்று சங்கம்  தனது ஆழ்ந்த  இரங்கலை  தெரிவித்துக் கொள்கிறது. அவரது  ஆன்மா   சாந்தியடைய எல்லாம் வல்ல இறைவனை வேண்டுகிறோம்.!

Our Circle Union records its heartfelt condolences to the bereaved family of Com. Des Raj Sharma, Ex-General Sec., NFPE P4 union

Com.Des Raj Sharma. Ex.Dy.S.G.NFPE. and G.S. P-4 union expired on 24th September 2016 at his Delhi Residence. He was a very good organiser and fighter. His contribution towards trade union movement will ever be remembered.TN P3 Circle Union conveys its heartfelt condolences to the bereaved family and pray eternal peace to departed soul.

Saturday, September 24, 2016

FINAL VIEWS SOUGHT FOR FROM STAFF SIDE ON CADRE RESTRUCTURING IMPLEMENTATION BEFORE 3.10. 2016


MINUTES OF THE MEETING WITH THE STAFF SIDE DT 20.9.2016 BY THE CPMG,TN ON CADRE RESTRUCTURING


கடந்த 20.9.2016 அன்று ஊழியர் தரப்புடன்  நடைபெற்ற கேடர்  சீரமைப்பு குறித்த ஆலோசனைக்கு கூட்டத்தின்  அதிகார பூர்வ  பதிவு  ( MINUTES) தற்போது  CPMG அவர்களால்  வழங்கப்பட்டுள்ளது. இதில் பல பிரச்சினைகள் பேசப்பட்டாலும் , சில முக்கிய பிரச்சினைகளுக்கு நம்முடைய அஞ்சல் மூன்று சங்கத்தின் ஆலோசனை தெளிவாக அளிக்கப்பட்டுள்ளது .

 

குறிப்பாக  ACCOUNTANT, SYSTEM ADMINISTRATOR , CPC , BPC, ANNA  ROAD,  CHENNAI GPO, FOREIGN  POST பகுதிகளில்  LSG  பதவிகள்  அளிப்பது   குறித்த  ஆலோசனை  ஏற்கப்பட  உள்ளது .  இது  நிச்சயம்  ஒரு பெரிய  முன்னேற்றமாகும் .  SYSTEM ADMINISTRATOR  பதவிகளில்  பதவி உயர்வு வாய்ப்பு என்பது இதுவரை எந்த  அஞ்சல் வட்டத்திலும் ஏற்கப்படவில்லை. இது  CPMG  அவர்களால் ஏற்கப்பட்டால் , நம்முடைய காலத்தில் இந்த  மாநிலச்  சங்கம்  பெற்ற  மிகப்பெரிய  வெற்றி ஆகும் இது .

. விமரிசனம்  செய்வோர் , விமரிசித்துக்கொண்டே  இருக்க ,  சத்தமே இல்லாமல்  நாம்  பல  வெற்றிகளை  ஈட்ட முடியும். ஏனெனில்  இவை  விளம்பரத்துக்கான  வெற்றிகள்  அல்ல .  ஊழியர்  நலன்  சார்ந்த  வெற்றிகளாகும்.  எவர்  காலத்தில்  செய்தார்  என்பதை  விட  என்ன  நம்மால் செய்ய முடியும் என்று நாம்  அனைவரும் கூட்டாக சேர்ந்து  சிந்தித்து  பெறுவதே  முழுமையான  முன்னேற்றமாக  இருக்கமுடியும் என்பதில்  மாநிலச்  சங்கம்  முழுமையான  நம்பிக்கை  கொண்டுள்ளது. அதன்   வழியே சிந்தித்ததால் தான்   இது குறித்து  செழுமையான  கருத்துருவாக்கம்  பெற  கோட்ட / கிளைச்  செயலர்கள் கூட்டத்தை  இந்த மாநிலச்  சங்கம்  கூட்டியுள்ளது.


MINUTES  எப்படி இருந்தாலும்  இது முழுமையானதோ  அல்லது முடிவானதோ  அல்ல  .  இது  நல்ல  ஆலோசனை  வேண்டிய ஒரு தொடக்கமே . மீண்டும்  பல்வேறு தீர்க்கப்படாத  கோணங்களில் இந்தப் பிரச்சினை  குறித்து  ஊழியர்  தரப்பு  ஆலோசனைகள் பரிசீலிக்கப்படும் என்று CPMG  அவர்கள் உறுதி  அளித்து அதற்கான அவகாசமும் அளித்துள்ளார்.   அவருக்கு நம்முடைய பாராட்டுக்கள் .நிச்சயமாக  நம்முடைய அஞ்சல் மூன்று மாநிலச்   சங்கம், தெளிவான  முடிவுகளை   தெரிவிக்கும். தற்போது MINUTES நகலை கீழே பார்க்கவும். 




Friday, September 23, 2016

GDS BONUS CEILING ENHANCEMENT CASE - PROTEST DEMONSTRATION DECIDED BY FEDERATION - TN NFPE COC ALREADY ANNOUNCED TWO STAGE PROGRAMME OF ACTION ON THIS LINE

Com. R. N. Parashar, Secretary General and Com. Giriraj Singh, President NFPE met Member (P) Postal services Board on 23.09.2016 and discussed the GDS bonus ceiling enhancement case. Member (P) informed that as GDS Committee is functioning it is decided that the case is to be referred to GDS Committee for favourable recommendation. Accordingly the file has been sent to Chairman, GDS Committee.

Com. R. N. Parashar, Secretary General, NFPE discussed the case with Shri. Kamlesh Chandra, Chairman, GDs Committee. Chairman assured that Committee will examine the case and give its recommendation without any delay. As Nataraja Murthy Committee has made adverse recommendations, Shri Kamlesh Chandra has told that he has to study the whole case before taking a decision. The issue will be again discussed with Chairman, GDS Committee when Secretary General, NFPE and Com. Panduranga Rao, General Secretary, AIPEU-GDS are meeting the Chairman in the first week of October 2016.

After getting recommendation of the GDS committee, the file is to be sent to Finance Ministry for approval.


HOLD PROTEST DEMONSTRATION IN FRONT OF ALL DIVISIONAL OFFICES AND CHIEF PMG OFFICES ON 3RDOCTOBER 2016

NFPE National Secretariat calls upon all Branch/Divisional/Circle Unions and Co-ordinating Committees to hold protest demonstrations in front of all Divisional offices and Circle offices on 3rd October 2016, protesting against the abnormal delay in granting enhanced bonus to GDs and also demanding immediate issuing orders for payment of enhanced bonus for the year 2014-15.


 P. Panduranga Rao                                                                                                            R. N. Parashar
General Secretary                                                                                                       Secretary General
AIPEU GDS (NFPE)                                                                                                                     NFPE                                                                                                              
                       
 

Com. R. N. Parashar, Secretay General and Com. Giriraj Singh, President discussed the following issues also with DG (Posts), Member (P), DDG (Estt.) and JS & FA on 22nd and 23rd September 2016.
1.      GDS Bonus case
2.      Cadre Restructuring for left out categories
3.      Declaration of result of Membership verification
4.      GDS Membership verification
5.      Filling up of vacant post sin all cadres.
6.      Immediate holding of JCM Departmental Council meeting.


R. N. Parashar
Secretary General, NFPE

NFPE write to Department on Counting of pre-appointment induction training period as regular service for the purpose of grant of MACP promotion


NFPE writes to Department on Extending CGHS facilities to Postal Pensioners - Note:- it is extended in Tamilnadu Circle.

DEPARTMENTAL SELECTION COMMITTEE MEETING FOR PROMOTION FROM LGO TO PA/SA WILL BE HELD TODAY FOR CCR - FURTHER DSC WILL BE HELD FOR SELCTION OF MTS FROM GDS/ CASUAL LABOURER

DEPARTMENT OF POSTS, INDIA
From                                                                To          
Postmaster General                                          All SSPOs/SPOs/Chief PMs
Chennai City Region                                         in CCR.
Chennai  600 002                                                                                
No.REP/51-1/2015/CCR/Vol III   dated at Chennai 600 002 the           21.9.2016

Sub:   LDCE for promotion of LGOs to PA/SA   held on 31.7.2016 F/N (Sunday)  
Ref:    CO E-Mail  20.9.2016
                                                     ------------------------- 

                        Kindly refer to C.O. E-Mail  cited above,  wherein  it has been informed that,  the  Mark list of Limited Departmental Competitive Examination for promotion of Lower grade officials to the cadre of PA/SA for the vacancies of the year 2015-2016 held on 31.7.2016 F/N,  have been uploaded in Tamilnadupost.nic.in

                        In this connection,  it is proposed to conduct the Departmental Selection Committee meeting for all the Divisions/Units  on 23.09.2016 , after completion of Departmental Selection Committee meeting  to be conducted on 23.9.2016 in c/w selection of MTS from among the GDS/Casual labourers on the basis of selection cum seniority. The list of Chairmen and Members of the committee is furnished in the Annexure.   Further instruction in this regard may kindly be awaited.

 DA: As above.


 Copy to : i) The Assistant Director (Rectt)
                   O/O Chief PMG (TN)
                   Chennai 600 002 for favour of information

                ii) All the Officers concerned.








TN NFPE COC TWO STAGE PROGRAMME OF ACTION DEMANDING GRANT OF ENHANCED BONUS TO GDS !

TN NFPE COC FIRST STAGE PROGRAMME

29.9.2016 - BLACK BADGE WEARING
DEMONSTRATION AT ALL DIVISIONAL/ BRANCH LEVEL

SECOND STAGE PROGRAMME

05.10.2016 -  FULL DAY DHARNA AT  THE PREMISES OF 
CPMG, TAMILNADU CIRCLE, CHENNAI  


Thursday, September 22, 2016

DATE FIXED FOR MEETING WITH GDS COMMITTEE TO RECOGNISED UNION/ FEDERATIONS


REVISION OF RATES OF DAMAGES FOR UNAUTHORIZED OCCUPATION OF GENERAL POOL RESIDENTIAL ACCOMMODATION AND DAMAGES FOR SUBLETTING W.E.F. 01.07.2016

LTC RULES - RELAXATION TO TRAVEL BY AIR TO VISIT NER, J&K AND A&N

ONE DAY PAID WEEKLY OFF FOR CASUAL WORKERS

CASUAL LABOURERS WITH TEMPORARY STATUS - CLARIFICATION REGARDING CONTRIBUTION TO GPF AND PENSION

CGHS: LATEST FREQUENTLY ASKED QUESTIONS WITH ANSWERS

SAD DEMISE OF COM. M. NAGARAJAN, Ex- BRANCH PRESIDENT OF RANIPET & Ex-APM A/Cs, T.NAGAR HPO. OUR HEARTFELT CONDOLENCES TO THE BEREAVED FAMILY !

condolence wallpapers க்கான பட முடிவு

COM. M. NAGARAJAN, Ex- PRESIDENT/SEC. OF OUR RANIPET BRANCH AND Retd APM A/Cs,  T. NAGAR HPO, CHENNAI CITY CENTRAL DIVISION BREATHES HIS LAST ON THIS DAY MORNING AT HIS NATIVE VILLAGE NEAR ARCOT (RANIPET). OUR CIRCLE UNION CONVEYS DEEPEST CONDOLENCES TO THE BEREAVED FAMILY. LET HIS SOUL TO REST IN PEACE.

Tuesday, September 20, 2016

DIVISIONAL/BRANCH SECRETARIES MEETING PROPOSED ON 27.9.2016 AT EGMORE TO DISCUSS ON CADRE RESTRUCTURING IMPLEMENTATION


Final Answer Keys of LDCE for promotion of LGOs to the cadre of PAs/SAs for the vacancies of the year 2015-16 held on 31.07.2016 (Forenoon

Click here to download the Final Answer Key for Paper I

Click here to download the Final Answer Key for Paper II –PA

Click here to download the Final Answer Key for Paper II - SA

இன்று காலை  நடைபெற்ற CADRE RESTRUCTURING  தொடர்பான ஊழியர் தரப்புடனான  ஆலோசனைக்கு கூட்டத்தில்  LGO தேர்வு முடிவுகள் அறிவிப்பது குறித்து  CPMG  அவர்களிடம் கேட்டதற்கு , நம்முடைய  தமிழகத்தில் மட்டும்தான்  REVISED FINAL ANSWER KEY அளிக்கப்பட்டு அதன் அடிப்படையில்  தேர்வு முடிவுகள் வெளியிடப்பட உள்ளன என்றும் , இதர மாநிலங்களில் ANSWER  KEY சரி செய்யப்பட்டு வெளியிடப்படாததால் சிக்கல் ஏற்பட்டுள்ளதாகவும் தெரிவித்தார். மேலும்  தேர்வின் முடிவுகள் இன்று மாலை வெளியிடப்படும் என்று உறுதி அளித்தார். 

CADRE RESTRUCTURING   குறித்து இருதரப்பு  ஆலோசனைகள் பரிமாறிக் கொள்ளப்பட்டன. இறுதியான  ஊழியர் தரப்பு  ஆலோசனைகளை இன்னும் ஒரு வார காலத்திற்குள்  அளித்திட மாநில நிர்வாகம்  கேட்டுக் கொண்டது.

கூட்டத்தில் பேசப்பட்ட முழு விபரங்களும்  இன்று இரவு வெளியிடப்படும்.

Monday, September 19, 2016

CPMG, TN MEETING WITH THE STAFF SIDE ON CADRE RESTRUCTURING ISSUES ON 20.09.2016

கேடர்  சீரமைப்பு உத்திரவு அஞ்சல் மூன்று ஊழியர்களுக்கு இலாக்காவால் கடந்த 27.5.2016 அன்று இடப்பட்டது. ஆனாலும் அதில் உள்ள பல குளறுபடிகளாலும், அதனை செயல்படுத்துவதில் ஏற்படும் சிக்கல்களாலும் , இதுவரை எந்த ஒரு மாநிலத்திலும்  கேடர்  சீரமைப்பு அமல்படுத்தப்படவில்லை.

இதில் உள்ள பிரச்சினைகள் குறித்து  நம்முடைய அகில இந்திய பொதுச் செயலரிடம் கடந்த 7,8,9.9.2016களில்  கவுஹாத்தியில் நடைபெற்ற சம்மேளன மாநாட்டின் போது,  கூட்டப்பட்ட  நம் அஞ்சல் மூன்றின் அகில இந்திய செயற்குழுவில் நாம்   எடுத்துச்சென்று  விவாதித்தோம் .  

அதன் மீது  மேல்  நடவடிக்கை எடுப்பதாக  அவரும் உறுதி  அளித்துள்ளார். எனினும்  கடந்த நான்கு மாதங்களுக்கு ஒரு முறையிலான பேட்டியின்போது  எடுக்கப்பட்ட முடிவின்படி , இந்த திட்டத்தை அமல் படுத்துவதில் உள்ள  சாதக  பாதகங்கள் குறித்து விவாதித்திட  நாளை 20.9.2016 காலை 10.30 மணியளவில்  ஊழியர் தரப்பு பிரதிநிதிகளின் கூட்டம் கூட்டப்பட்டுள்ளது. 

இதில் நம்முடைய கருத்துக்கள் வைக்கப்படும். வைக்கப்படும் கருத்துக்கள், மற்றும் அதன் மீதான விவாதம், முடிவுகள் ஏதும் ஏற்படின் அவை குறித்து  நாளை நம்முடைய வலைத்தளத்தின் மூலமும் , ஈமெயில் மூலமும்  நாளை இரவு தெரிவிக்கப்படும். 

ஏனெனில் நாளை 20.9.2016 காலை முதல் 22.9.2016 வரை நம்முடைய அஞ்சல் கணக்குப்  பிரிவு சங்கத்தின் (AIPAEA ) அகில இந்திய மாநாடு சென்னையில் நடைபெறுகிறது . அதில்  பல்வேறு அகில இந்தியத் தலைவர்கள் கலந்துகொள்ள உள்ளார்கள். 

நாளை மதியம் பொது அரங்கு நிகழ்வில் அஞ்சல் மூன்றின் மாநிலச் செயலரும், அஞ்சல் மூன்றின் அகில இந்தியத் தலைவருமான தோழர். J. இராமமூர்த்தி அவர்கள் கலந்துகொள்ள வேண்டியுள்ளது. எனவே முழு விபரம்  மாநாட்டு பொது அரங்கு நிகழ்வு முடிந்தவுடன் வலைத்தளம் மூலம் தெரிவிக்கப்படும். கீழே பார்க்க  ஊழியர் தரப்பு  ஆலோசனைக்கு கூட்டத்திற்கான அழைப்பின் நகலை.



PROCESSING OF ALL PENDING RULE 38 TRANSFERS AND ADJUSTING THE VACANCIES FOR THE YEAR 2016-17 IN TN CIRCLE

ஊழியர் பிரச்சினையில்  
மாநிலச்  சங்கத்தின்  தொடர் முயற்சி !

கடந்த 28.7.2016 அன்று நடைபெற்ற RJCM  கூட்டத்தில் எழுப்பப்பட்ட விதி 38 ன் கீழான  இடமாறுதல் பரிசீலிக்கப்படவேண்டிய நமது கோரிக்கை மற்றும் CPMG  அவர்களின் பதில் கீழே பார்க்க .

அதில் CPMG அவர்கள் CADRE RESTRUCTURING உத்திரவு அமல்படுத்த வேண்டியதன் காரணமாக RULE 38 முழுமையாக அளிக்க இயலாது என்று பதில் அளித்துள்ளார்.

ஆனால் இந்த  நிலைப்பாடு தவறு என்று நாம் கடந்த 30.8.2016 அன்று நடைபெற்ற  நான்கு மாதங்களுக்கு ஒரு முறையிலான பேட்டியின் போது மீண்டும் சுட்டிக் காட்டி கடுமையாக  விவாதித்ததன் காரணமாக, CADRE RESTRUCTURING அமல் படுத்துதலில்  உள்ள  பிரச்சினைகள் குறித்து ஊழியர் தரப்புடன் விவாதிக்க ஒரு கூட்டம் கூட்டுவதாகவும் இதனை ஒட்டி  RULE 38 இடமாறுதல்கள்  பரிசீலனை செய்திட  நடவடிக்கை எடுக்கப்படும் என்று உறுதி அளித்தார்கள். 

அதன்படி  எதிர்வரும் 20.9.2016 அன்று  ஊழியர் தரப்புடன்  விவாதிக்க அழைப்பு  அனுப்பப்பட்டுள்ளது . அதன்  நகலை மேலே   பார்க்கவும் . 

எதிர்வரும் 21.9.2016 அன்று , RULE  38 குறித்து பரிசீலித்திட , அனைத்து மண்டலங்களின்  AD STAFF களும் உரிய  ஆவணங்களுடன் CPMG அலுவலகத்தில் ஆஜராகிட  தாக்கீது அனுப்பப்பட்டுள்ளது. அந்த உத்திரவின்  நகல்  கீழே பார்க்கவும்.

RJCM SUBJECT  No.4: DT. 28.7.2016


Request  to  process  the   pending  Rule  38   transfer   cases  in  linking  with Annual Direct Recruitment.  This has   not   been done in  the  year 2014,  which resulted    in abnormal   pendency    of   transfer    requests.    Now  the     exam. Conducted   for Direct recruitment   through SSC. As  per   the   rules  laid   down on  this   subject under  Vol. IV and   subsequent   GIO, the   process  of rule   38  is to  be  completed before chalking  out   the   ADR for  rectt.  to  a  particular   year and   vacancy  in  PA cadre  is  to  be  assessed   by  taking  into   account    the   Rule 38  transfers.

Reply:

Cadre  restructuring   orders  in  respect  of Group  'C'  employees in  DOP (PA Cadre) have  been received  from  Directorate  vide letter  No.25-4/2012-PE-I dated   27th   May'16  and    the   implementation   of  the   order  is  under   process. Resultantly   3338  PA  posts  are   required  to  be abolished.    Taking  into   this aspect,   vacancies   for   DR/2016-17    have   been  notified  to   Directorate   by Recruitment Section,  CO.     For   this    reason,   the   pending  Rule-38  requests could   not    be considered    en-mass.       However,  individual   cases   will    be considered  on merit.

SUBJECT PLACED IN  FOUR MONTHLY MEETING DT. 30.8.2016:-

    Request to process the pending Rule 38 transfer cases in linking with Annual Direct Recruitment and delinking with Cadre Restructuring Orders, since this has not been carried out after the year 2013 which resulted in abnormal pendency of transfer requests. As per the rules laid down on this subject under Vol. IV and subsequent GIO, the process of rule 38 is to be completed before chalking out the ADR for rectt. to a particular year and vacancy in PA cadre is to be assessed by taking into account  the Rule 38 transfers.  


Allocation of candidates, nominated for appointment as Inspector Posts on the basis of Combined Graduate Level Examination 2015 to Postal Circles

Guidelines for handling Public Grievances in Toll Free Centre



Holidays to be observed for Central Govt Offices during the year 2017

DOP PLANS TO RECRUIT AROUND 55,000 GDSS THROUGH ONLINE MODE IN NOVEMBER: B.V SUDHAKAR

HYDERABAD, SEPTEMBER 16:  The Departments of Posts plans to recruit around 55,000 Grameen Dak Sevaks through online mode in November, B.V Sudhakar, Secretary, Department of Posts, said.

            Addressing a Press Conference here on Friday, Sudhakar informed that the software required for online recruitment is at the testing stage and the online method will ensure transparency in this recruitment
.
            In order to address the grievances of the postal customers, the National Service Call Centre - 1924 - was launched on September 12, 2016. Customers can call from any network to this number and they will be given a unique 11-digit ticket ID to check the status of their complaint. Nearly 98 per cent grievances and complaints were resolved, he said in a statement.

Post Payment Bank

            Explaining about the Post Payment Bank, he said the focus will be on Government to customer services by providing services like Direct Benefits Transfer, which could also be helpful in the financial inclusion. There will be no lending to the customers and deposits can be made up to Rs. 1 lakh.

            Total 650 branches of post payment bank will be set up by May 2017 and nearly one lakh employees will work on this set up, he added.

Solar power:

            Sudhakar also informed to harness solar power, 4000 Postal buildings across country will utilize solar power in the coming days. To start with Postal Department headquarters at New Delhi will install Solar Power panels which can save up to Rs. 17 lakh of monthly power bill.


            The business across Postal services registered growth with 3.8% growth in unregistered postal traffic, 6% in registered posts, 7.3% in Speed Post, 6.8% in savings banks mobilization and 25% growth in Philately, during 2015-16 as against 2014-15, he said.

            Postal Department achieved business of Rs. 14, 900 crore as against planned target of Rs. 14, 600 crore, he added.

NOTE ON ALLOWANCES - LETTER TO SECRETARY POSTS FROM POSTAL JCA (NFPE AND FNPO)

POSTAL JOINT COUNCIL OF ACTION
NATIONAL FEDERATION OF POSTAL EMPLOYEES
FEDERATION OF NATIONAL POSTAL ORGANISATIONS



PF-No.PF-PJCA/2016                                                              Dated:16th September, 2016

To
          The Secretary,
          Department of Post,
          Sansad Marg,
          Dak Bhawan,
          New Delhi-110 001

NOTE ON ALLOWANCES

1.   The recommendation of the 7th CPC that Tough Location Allowance will not be admissible alongiwth Special Duty Allowance (SDA) should not be accepted by Government.

In para 8.10.62 of the 7th CPC the following recommendation is made –

Para 8.10.62 -  There are some “Special Compensatory” Allowances that are based on geographical location and are meant to compensate for hardship faced by employees posted in such places. It is proposed to subsume these allowances under the umbrella of “Tough Location Allowance”.

In Para 8.10.63 the Commission made the following recommendations –
“The Tough Location Allowance will, however, not be admissible along with Special Duty Allowance”.

At present, special allowances are paid in the following places along with Special Duty Allowance.

(a)  Assam and North Easter Region – Special Compensatory allowance paid alongwith Special Duty Allowance.
(b) Andaman & Nicobar Islands – Special Compensatory Allowance paid alongwith Island Special Duty Allowance.
(c)  Tripura Special Compensatory Remote Locality Allowance paid along with Special Duty Allowance.

Demand of the staff side:       In all the above cases “Tough Location Allowance” may be paid alongwith Special Duty Allowance. Withdrawal of any of the above allowances, will result in substantial financial loss to the employees. An existing benefit should not be withdrawn, under the pretext of 7th CPC’s unjustified recommendation.

2.   Special Duty Allowance in N. E. Region should be uniform for all at 30%.

In Para 8.17.115 the 7th CPC made the following observation –
“Special Duty Allowance (SDA) is granted to attract civilian employees to seek posting in North Eastern and Ladhak Regions, in view of the risk and hardship prevailing in these areas. Currently the rate of SDA is 37.5% of Basic Pay for AIS officers and 12.5% of Basic Pay for other employees.

In para 8.17.118 the Commission made the following recommendation –
“Accordingly in line with our general approach of rationalizing the percentage based allowance by a factor of 0.8, SDA for AIS officers should be paid at the rate of 30% of Basic Pay and for other civilian employees at the rate of 10% of their basic pay.

Demand of the staff side:  The discrimination between AIS officers and other civilian employees in payment of SDA should not be there and all may be paid at the same rate i.e. at the rate of 30% recommended by the pay commission for AIS officers.

3.   Allowances which are not reported to 7th CPC by the concerned departments.

In para 8.2.5 of the report, the 7th CPC made the following recommendation.
“We have considered all allowances reported to us, in this chapter. Any allowances, not mentioned here (And hence not reported to the commission) shall cease to exist immediately. In case there is any demand or requirement for continuation of an existing allowance which has not been deliberated upon or covered in this report, it should be re-notified by the ministry concerned after obtaining due approval of Ministry of Finance and should be put in the public domain”.

Demand of the Staff Side: The above recommendation should not be accepted, as it amounts to penalizing employees for the fault of the departmental heads. The following allowance which are not reported to the commission should be retained and enhanced.

(a)  PO & RMS Accountants’ Special allowance
Postal Assistants and Sorting Assistants of Postal department are posted as PO & RMS Accountant after passing a qualifying examination. Taking into consideration their work which require much skill, application of mind, and knowledge of all rulings, Special allowance is granted to them. This allowance may beretained and enhanced.

4.   Savings Bank Allowance in Post offices:

In Department of Posts, Savings Bank Allowance is granted to Postal Assistant working in Post Office Savings Bank (POSB) for shouldering strenuous and complicated nature of Savings Bank work. Postal Assistants need to qualify an aptitude test to get this allowance. The current rates are Rs.300/- per month for fully engaged staff and Rs.150/- per month for partially engaged staff.

In para 8.10.80 of the report, the Commission recommended as follows:
“Savings Bank Allowance be abolished as the justification provided by the concerned ministry for the grant of this allowance is not sufficient for their continuance”.

Demand of staff side:        Savings Bank Allowance should be retained and enhanced in view of the justification given above.



5.   Special Compensatory (Hill area) Allowance

In para 8.10.50 of the report, the 7th CPC made the following recommendation – “There is hardly any hardship involved at altitude of 1000 meters (more than 3000 feets) above sea level. Hence, it is recommended that the allowance should be abolished.
Demand of the staff side:            The above observation of the commission is not based on ground realities but based on presumption. Hence the above allowance should be retained and enhanced.

6.   Family Planning Allowance

In para 8.17.50 of the report, the 7th CPC made the following recommendations – “The commission recognizes the fact that most of the benefit related to children viz. children Education Allowance, maternity Leave, LTC etc. are available for two children only. Moreover, the level of awareness regarding appropriate family size has also gone up among Government servants. Hence, a separate allowance aimed towards population control is not required. Accordingly, it is recommended that family planning allowance should be abolished.

Demand of the staff side:  The above allowance may be retained. In any case, the Family Planning Allowance already granted should not be withdrawn.

7.   Fixed Medical Allowance

In Para 8.17.51 of the report the 7th CPC observed as follows –

It is granted to pensioners for meeting expenditure on day to day medical expenses that do not require hospitalization, presently payable at the rate of Rs.500/- p.m. Demands have been received to increase the rate of this allowance to Rs.2000/-.

In para 8.17.52 the Commission made the following recommendation-
The Commission notes that the allowance was enhanced from Rs.300/- to Rs.500/- p.m from 19.11.2014. As such, further enhancement of this allowance is not recommended.

Demand of the staff side:   in the memorandum submitted to 7th CPC, the staff side had elaborately explained the justification for enhancing the FMA to Rs.2000/-. As everybody knows, old age persons are suffering from many deceases and as the cost of medicines has increased manifold the expenditure on outdoor medical treatment has also gone up like anything. With Rs.500/- p.m no pensioner can meet the medical expenses. The commission has not conducted any scientific and realistic study, but simply rejected the demand stating that it is enhanced recently. It is once again requested that the FMA for pensioners may be enhanced to Rs.2000/- p.m as in the case of EPF pensioners.

8.   Cash handling Allowance

In para 8.10.9 of the report, the 7th CPC observed as follows: -


It is paid to cashiers working in Central Government departments, for handling of cash. The current rates are –

Average amount of monthly cash disbursed
Rate per month
Below Rs. 50000
230
Over Rs. 50000 upto 200000
450
Over 200000 upto 500000
600
Over 500000 upto 1000000
750
Above 1000000
900

Again in Para 8.10.57 the commission observed as follows: -

Treasury Allowance – This allowance is granted in Department of Posts to Treasurers and Assistant Treasurers working in Head Post offices and large Sub Post offices for handling cash. The present rate is Rs.360/- p.m for handling cash upto Rs.2 lakhs and Rs.480/- p.m. for handling cash more than Rs.2 lakhs.

In para 8.10.80 the commission made the following recommendation
Assistant cashier Allowance, Cash handling allowance and Treasury Allowance –
With technological advances and growing emphasis on banking, these allowances have lost their relevance. Hence it is recommended that not only all salary be paid through banks, but Ministries/departments should work out plans to first minimize and then eliminate all sorts of cash transactions.

Demand of the staff Side:  The recommendation of the Commission is not realistic. Till that time the cash transactions are eliminated the Cash handling allowance and Treasury allowance should be retained and enhanced.

9.   Cycle Allowance

In para 8.15.10 of the report the 7th CPC made the following observation.
“It is paid where the duties attached to the post require extensive use of bicycle and the official concerned has to use and maintain his own cycle for official journeys. The existing rate is Rs.90 p.m.

In para 15.11 the commission made the following recommendation –
“The Commission is of the view that amount of this allowance is megre and the allowance itself is outdated. Hence it should be abolished.

Demand of the staff side:            This allowance is at present given to more than 40000 Postmen staff and about 50000 GraminDakSevaks of the Postal Department. When the commission itself observed that an official using his own bicycle for official duties has to incur expenditure for maintenance of the cycle. When the maintenance work is done for performing official duties, the amount should be reimbursed to the official, whether the amount is megre or not – Hence this allowance should be retained and enhanced.



10.  Overtime Allowance

In para 8.17.97 of the report the 7th CPC made the following recommendations -

Hence while this commission shares the sentiments of the predecessors that Government offices need to increase productivity and efficiency and recommended that OTA should be abolished (except for operational staff and industrial employees who are governed by statutory provisions) at the same time it is also recommended that in case the Government decides to continue with OTA for these categories of staff for which it is not statutory requirement, then the rate of OTA for such staff should be increased by 50% from their current levels.

Demand of the staff side:            OTA rates are revised in the year 1987. For the last 30 years no revision has taken place. Eventhough an arbitration award for enhancement is given, the same is also pending implementation for the last 20 years. After 7th CPC revision, one hour wage of an MTS is Rs. 75/- where as rate for one hour OTA is Rs.15.85 only!!! Hence it is requested that overtime allowance wherever sanctioned must be based upon the actual basic pay of the entitled employee.

11.    Dress Allowance

(a)  Para 08.16.14 may be referred. The 7th CPC recommended four slabs of Dress allowance per year for various categories of employees. In the Department of Posts there are about 75000 Postmen and Multi-Tasking staff wearing uniform. Their name is not mentioned in the category of employees shown in the table. Even if it is included in the other categories of staff, then the Dress Allowance per year will be Rs.5000/- only. At present the Postmen/MTS staff of Postal department are getting more than Rs.5000/- for uniform plus washing allowance. Hence it should be made clear under which category the Postmen and MTS staff of Postal department are to be included, in the dress allowance table recommended by the 7th CPC. These official may be granted Rs.10000/- as dress allowance.
(b) It is further demanded that the Dress Allowance ceiling to be raised to Rs.32400 per annum.
     (c) If cloth for dress is provided stitching charges should be revised reasonably.
     (d) Washing allowance should be increased from Rs.90/- to 150/- Rupees per month.


Yours faithfully
                                                                               
(D. Theagarajan)                                                                                            (R.N. Parashar)
Secretary General  FNPO                                                                         Secretary General